Instructivos licencias

Formulario de Solicitud de Licencias (FSOLI)

1. Ingresar al módulo GEDO y hacer clic en Inicio de Documento.

2. Buscar en la solapa el documento electrónico denominado FSOLI. Luego elegir la opción Producirlo yo mismo.

3. Ingresar en Referencia el Apellido y Nombre de la/el agente y el artículo por el cual se solicitará la licencia.

4. Completar el formulario con los datos personales.

5. Completar con el año en curso, detallar el período de la licencia desde/hasta (días corridos) y el total de días.

6. Ingresar el domicilio actualizado declarado en Legajo Personal.

7. En observaciones aclarar el motivo por el que toma la licencia y a qué año calendario corresponde.

8. En Modificar Lista de Firmantes incluir el nombre del/a propio/a agente que solicita la licencia, el RCA (VEPASTORI-DCIYP#MS) y el firmante competente del cual depende (ROLIVERI-DCIYP#MS).

9. En Destinatarios remitir a MSAL_DAP-DAP#MS con copia al/la propio/a agente.

10. Por último hacer clic en el botón Enviar a Firmar. Firmar el formulario seleccionando Firmar con Certificado.

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Licencias con intervención médica (FOFLM)

• Lic. por afecciones de corto tratamiento.
• Lic. por atención del grupo familiar.
• Lic. por afecciones de largo tratamiento.
• Lic. por accidente/enfermedad laboral.
• Licencia por maternidad.
• Reducción horaria para agentes que se encuentran en período de lactancia.

1. Iniciar un documento en GEDO con la trata FOFLM (Formulario para Solicitar Licencia Médica).

2. Completar el formulario con la información que corresponda. En la referencia deberá detallar "Pedido de licencia (detallar el tipo de licencia solicitada) - apellido y nombre de la persona".

3. Click en el botón "Destinatarios" y completar según el siguiente detalle:

Destinatario: LIC_MEDICAS-DSO#MS, MSAL_DAP-DAP#MS.

Opcional: ponerse en copia.

4. Click en el botón "Modificar Lista de Firmantes" y consignar los usuarios respetando el orden:

1°) Agente (agregando como usuario revisor a VEPASTORI-DCIYP#MS)

2°) Firmante competente del cual depende (ROLIVERI-DCIYP#MS)

Finalmente click en el botón "Enviar a Firmar" para iniciar el proceso de firmas.

Una vez obtenido el FOFLM firmado se deberá proceder de la siguiente manera:

• Lic. por afecciones de corto tratamiento.
• Lic. por atención del grupo familiar.
• Lic. por afecciones de largo tratamiento.

Remitir el FOFLM junto con el certificado expedido por su médico tratante (por guardia, médico de cabecera, etc.) como archivos adjuntos al correo electrónico: consultoriodso@msal.gov.ar dentro de los siguientes 30 días.

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LIC. POR ACCIDENTE/ENFERMEDAD LABORAL

En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional la persona interesada deberá remitir el certificado de alta emitido por la ART, junto con el FOFLM previamente generado al siguiente correo electrónico: consultoriodso@msal.gov.ar

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LIC. POR MATERNIDAD / REDUCCIÓN HORARIA PARA AGENTES QUE SE ENCUENTRAN EN PERÍODO DE LACTANCIA

Licencias por maternidad 1° fracción:

Decreto 214/06 - Artículo 134 inc. E. Queda prohibido el trabajo del personal durante los TREINTA (30) días anteriores al parto.

Sin embargo, la persona interesada podrá optar, presentando un certificado médico autorizante, para que se le reduzca la licencia anterior al parto. En este caso y en el de nacimiento pretérmino se acumulará al descanso posterior todo el lapso de licencia que no se hubiese gozado antes del parto, de modo de completar los CIEN (100) días.

Para ello deberá presentar:

• Certificado expedido por su médico tratante indicando la fecha probable de parto.
• En caso de optar por reducción de licencia anterior al parto, certificado médico autorizante.
• FOFLM previamente generado.

Licencias por maternidad 2° fracción:

• Certificado expedido por ANSES donde conste la fecha de inicio de licencia
• Partida de nacimiento del/la recién nacido/a o certificado de nacimiento expedido por la clínica, sanatorio, hospital o centro de salud (original y copia).
• FOFLM previamente generado.

Reducción horaria para agentes que se encuentran en período de lactancia:

En el momento de gestionar la 2° fracción, la/el agente interesada/o puede optar además por disponer de dos descansos diarios por lactancia: REDUCCIÓN HORARIA POR LACTANCIA.